Από την Πέμπτη 26 Ιουνίου ξεκινά πιλοτικά η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε τέσσερις ακόμα βασικούς κλάδους της οικονομίας. Συγκεκριμένα, το μέτρο εντάσσεται πλέον στον τομέα του χονδρικού εμπορίου, της ενέργειας, του χρηματοπιστωτικού τομέα, καθώς και σε διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουριστικό κλάδο.
Η πλήρης υποχρεωτική εφαρμογή του μέτρου για τις παραπάνω επιχειρήσεις προγραμματίζεται για τις 3 Νοεμβρίου 2025, όπως ανακοίνωσε το αρμόδιο Υπουργείο.
Με την προσθήκη αυτών των επιχειρήσεων, η κάλυψη του μέτρου επεκτείνεται σε επιπλέον 350.000 εργαζόμενους, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων που προστατεύονται μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους 1,85 εκατομμύρια. Η πρωτοβουλία στοχεύει στην ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, περιορίζοντας φαινόμενα υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας, ενώ παράλληλα προστατεύει τις επιχειρήσεις από αθέμιτο ανταγωνισμό.
Τα πρόσφατα στοιχεία από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ για τον Απρίλιο 2025 καταδεικνύουν τη δυναμική του μέτρου: οι καταγεγραμμένες υπερωρίες στους κλάδους όπου εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αυξήθηκαν κατά 78% σε σύγκριση με τον Απρίλιο του 2024.
Ιδιαίτερα εντυπωσιακή είναι η αύξηση των υπερωριών στον κλάδο του τουρισμού, όπου καταγράφεται άλμα +1.105%, στοιχείο που αποδίδεται στη βελτιωμένη καταγραφή και διαφάνεια του πραγματικού χρόνου εργασίας. Σημαντικές αυξήσεις καταγράφονται και σε άλλους βασικούς κλάδους που έχουν ήδη ενταχθεί υποχρεωτικά στο μέτρο κατά την περίοδο Ιούλιος 2024 – Μάρτιος 2025:
Λιανεμπόριο: +131% (σε μηνιαία βάση)
Εστίαση: +105%
Βιομηχανία: +68%
Τα ευρήματα αυτά επιβεβαιώνουν την αποτελεσματικότητα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, αναδεικνύοντας τη σημασία της στην ακριβή αποτύπωση του χρόνου απασχόλησης και την ενίσχυση της εργασιακής διαφάνειας.
