Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού τίθεται στο επίκεντρο της σημερινής συνεδρίασης του Υπουργικού Συμβουλίου, με την εισήγηση να παρουσιάζεται από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως και τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκο Πιερρακάκη. Πρόκειται για την έκτη αναπροσαρμογή από το 2022, η οποία αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου, επηρεάζοντας άμεσα εργαζόμενους και επιχειρήσεις.
ΝΕΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ
Η επικείμενη αύξηση έχει σχεδιαστεί με βάση τις αντοχές της οικονομίας και τις δυνατότητες των επιχειρήσεων, με στόχο τη σταδιακή ενίσχυση των αποδοχών. Ο κυβερνητικός σχεδιασμός προβλέπει ότι ο κατώτατος μισθός θα φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027, ακολουθώντας μια σταδιακή πορεία προσαρμογών.
Τα τελευταία χρόνια, η κατώτατη αμοιβή έχει καταγράψει σημαντική άνοδο, από τα 650 ευρώ το 2019 στα 880 ευρώ σήμερα, παρουσιάζοντας αύξηση άνω του 35%. Σε ετήσια βάση, αυτό μεταφράζεται σε πρόσθετες αποδοχές που αντιστοιχούν σε αρκετούς επιπλέον μισθούς σε σχέση με το παρελθόν.
ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Σύμφωνα με διαθέσιμα στοιχεία, η ενίσχυση του κατώτατου μισθού δεν έχει ανακόψει την πτωτική πορεία της ανεργίας. Το ποσοστό ανεργίας διαμορφώθηκε στο 7,7% τον Ιανουάριο, καταγράφοντας βελτίωση σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος και αποτελώντας μία από τις χαμηλότερες επιδόσεις των τελευταίων ετών.
Παράλληλα, η απασχόληση εμφανίζει ανοδική τάση, με τον αριθμό των εργαζομένων να ξεπερνά τα 4,4 εκατομμύρια. Την ίδια στιγμή, έχουν δημιουργηθεί περισσότερες από 563.000 νέες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα την περίοδο 2019–2025, στοιχείο που συνδέεται με τη συνολική πορεία της οικονομίας.
ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΚΑΙ ΜΕΤΡΑ
Η αύξηση του κατώτατου μισθού εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο παρεμβάσεων για την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος. Σε αυτό περιλαμβάνονται η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η μείωση φορολογικών συντελεστών για συγκεκριμένες εισοδηματικές κατηγορίες και η σταδιακή μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.
Ενδεικτικό της τάσης είναι και η αύξηση των δηλωμένων υπερωριών, οι οποίες το 2025 ήταν σημαντικά περισσότερες σε σχέση με το προηγούμενο έτος, γεγονός που αποδίδεται και στη διεύρυνση της καταγραφής μέσω ψηφιακών εργαλείων.
ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟ
Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού επηρεάζει άμεσα και σειρά επιδομάτων, όπως το επίδομα ανεργίας, το επίδομα μητρότητας και τα επιδόματα που συνδέονται με προϋπηρεσία. Παράλληλα, επηρεάζονται έμμεσα και οι αμοιβές που σχετίζονται με υπερωριακή εργασία.
Η επίδραση επεκτείνεται και στον δημόσιο τομέα, καθώς οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων συνδέονται πλέον με τον βασικό μισθό. Από τη μισθοδοσία του Απριλίου, αναμένεται να υπάρξει αντίστοιχη προσαρμογή, ενισχύοντας το συνολικό εισόδημα των εργαζομένων.
