Νέος κατώτατος μισθός από 1η Απριλίου: Ποιοι ωφελούνται και ποια επιδόματα αυξάνονται (Βίντεο)

Σε καθαρούς όρους, οι αποδοχές ανέρχονται περίπου στα 772 ευρώ, με τη μέση μηνιαία ενίσχυση να φτάνει τα 28 ευρώ για εργαζόμενους άνω των 30 ετών χωρίς τέκνα

Σε ισχύ τίθεται από σήμερα, 1η Απριλίου 2026, ο νέος κατώτατος μισθός, ο οποίος διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μεικτά, καταγράφοντας αύξηση 4,55% σε σχέση με το προηγούμενο επίπεδο. Σε καθαρούς όρους, οι αποδοχές ανέρχονται περίπου στα 772 ευρώ, με τη μέση μηνιαία ενίσχυση να φτάνει τα 28 ευρώ για εργαζόμενους άνω των 30 ετών χωρίς τέκνα.

Η αύξηση δεν κατανέμεται ομοιόμορφα, καθώς οι νεότεροι εργαζόμενοι, ιδίως έως 25 ετών, αναμένεται να δουν μεγαλύτερη καθαρή ενίσχυση, η οποία μπορεί να αγγίξει τα 35 ευρώ, λόγω χαμηλότερης ή και μηδενικής φορολογικής επιβάρυνσης σε ορισμένες περιπτώσεις.

Αναλυτικά, για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 40 ευρώ, από τα 880 στα 920 ευρώ, ενώ το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών διαμορφώνεται στα 41,09 ευρώ από 39,30 ευρώ. Αντίστοιχη αύξηση κατά 40 ευρώ καταγράφεται και στα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου, μετά τις προηγούμενες αυξήσεις των ετών 2024 και 2025.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, η συνολική αύξηση από το 2019 φτάνει τα 270 ευρώ μηνιαίως ή 3.780 ευρώ ετησίως, που αντιστοιχεί σε 4,2 έως 5,8 επιπλέον μισθούς ετησίως, δηλαδή συνολική ενίσχυση 41,54%.

Η νέα αύξηση επηρεάζει άμεσα περίπου 700.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων. Παράλληλα, επεκτείνεται σε όσους λαμβάνουν επιδόματα και παροχές που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό, όπως επιδόματα μητρότητας, γονικής άδειας και ανεργίας, ενώ επηρεάζει και τις τριετίες και, έμμεσα, τον μέσο μισθό στην οικονομία.

Η κυβέρνηση επισημαίνει ότι στόχος είναι η ουσιαστική ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος, σε συνδυασμό με πολιτικές όπως η ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και η μείωση της ανεργίας στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών.

Αυξήσεις και στα επιδόματα της ΔΥΠΑ

Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει ανοδικά κατά περίπου 4,3% και σειρά επιδομάτων της ΔΥΠΑ. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται το επίδομα ανεργίας, το επίδομα εργασίας, καθώς και ειδικές παροχές για οικοδόμους, δασεργάτες, καλλιτέχνες και εργαζόμενους στον τουρισμό.

Αυξήσεις καταγράφονται επίσης στο επίδομα μητρότητας, το οποίο πλέον ανέρχεται στα 930 ευρώ μηνιαίως για διάστημα εννέα μηνών, καθώς και στα επιδόματα γονικής άδειας, μαθητείας, πρακτικής άσκησης και φοιτητικής συμμετοχής σε εξετάσεις.

Η διεύρυνση των παροχών ενισχύει περαιτέρω το δίχτυ κοινωνικής προστασίας, επηρεάζοντας ένα ευρύ φάσμα δικαιούχων, από ανέργους έως φοιτητές και νέους εργαζόμενους.

Advertisement 5




Advertisement 2

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ



















Advertisement 4
Advertisement 5
Advertisement 6

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ