Σημαντικές διαστάσεις έχει λάβει το φαινόμενο της απλήρωτης υπερεργασίας στην Ελλάδα, όπως αποκαλύπτει πρόσφατη έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, καθώς, σύμφωνα με τα ευρήματα, σχεδόν το 52% των εργαζομένων εργάζεται πέραν των συμβατικών ωρών, ενώ στην πλειονότητά τους δεν λαμβάνουν αντίστοιχη οικονομική αποζημίωση.
Οι πιο επιβαρυμένες ηλικιακές ομάδες είναι όσοι είναι άνω των 35 ετών, με ποσοστά που φτάνουν έως και το 68%. Το φαινόμενο είναι εξίσου έντονο ανεξαρτήτως φύλου, ενώ αυξάνεται ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης, με τις μεγάλες εταιρίες να παρουσιάζουν τα υψηλότερα ποσοστά υπερεργασίας.
Παράλληλα, ο ένας στους τέσσερις εργαζομένους δηλώνει πως εργάζεται στον προσωπικό του χρόνο για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της δουλειάς, γεγονός που «θολώνει» τα όρια μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Το πρόβλημα εντοπίζεται περισσότερο σε εργαζομένους με υψηλό μορφωτικό επίπεδο και σε οργανισμούς με έντονο ανταγωνισμό.
Η έκθεση της ΓΣΕΕ καταδεικνύει πως η απλήρωτη υπερεργασία λειτουργεί ως ένας κεντρικός μηχανισμός αναδιανομής του εισοδήματος σε βάρος των εργαζομένων, τονίζοντας την ανάγκη για θεσμικές παρεμβάσεις, που θα προστατεύουν τον εργαζόμενο από συνθήκες καταστρατήγησης των δικαιωμάτων του και θα ενισχύουν την ισορροπία εργασίας και ζωής, με στόχο μια πιο δίκαιη και βιώσιμη επαγγελματική πραγματικότητα.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ (ΦΥΛΛΟ 9/5/2025)
