Η Μαδρίτη αμφισβητεί τα νέα κριτήρια προσλήψεων της Κομισιόν

Η ισπανική κυβέρνηση προσέφυγε στο δικαστήριο, υποστηρίζοντας ότι το πλαίσιο που θέλει να εφαρμόσει η Ε.Ε., με την ευρύτερη γεωγραφική ισορροπία στη στελέχωση των ευρωπαϊκών υπηρεσιών, παραβιάζει τις αρχές της ίσης μεταχείρισης.

Η Ισπανία προσέφυγε στο δικαστήριο κατά της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, αμφισβητώντας τη νέα απόφασή της να λαμβάνει υπόψη την εθνικότητα κατά την πρόσληψη στο σώμα των δημοσίων υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ενωσης. Στόχος της Ε.Ε. είναι η καλύτερη γεωγραφική εκπροσώπηση στο Ευρωκοινοβούλιο.

Σύμφωνα με το EURACTIV, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επιδιώκει να περιορίσει τις ανισορροπίες στη σύνθεση του προσωπικού της, καθώς ορισμένα κράτη-μέλη όπως η Ισπανία, το Βέλγιο, η Ιταλία, η Ρουμανία και η Ελλάδα ευνοούνται, ενώ χώρες όπως η Σουηδία, η Δανία, η Φινλανδία, η Τσεχία και η Ολλανδία έχουν χαμηλή εκπροσώπηση.

Παρά τις προσπάθειες που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια, η πρόοδος στην αποκατάσταση αυτής της γεωγραφικής ανισορροπίας υπήρξε περιορισμένη. Στο πλαίσιο της νέας πολιτικής, ο γενικός διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, Στίβεν Κουέστ, ζήτησε από τις αρμόδιες διευθύνσεις να εφαρμόσουν στόχους προσλήψεων βάσει εθνικότητας, σύμφωνα με τους οποίους ένας στους δύο νεοπροσλαμβανόμενους θα πρέπει να προέρχεται από χώρα με χαμηλή εκπροσώπηση. Η Επιτροπή επισημαίνει ότι το βασικό κριτήριο πρόσληψης παραμένει η αξιοκρατία.

Διαβάστε ακόμα: Δεύτερη δουλειά και τεχνητή νοημοσύνη στο νέο μοντέλο καριέρας της Gen Z

Σε επιστολή του, με ημερομηνία 4 Ιουνίου, ο Κουέστ διευκρίνισε ότι τουλάχιστον το 50% των υποψηφίων που καλούνται σε συνέντευξη πρέπει να προέρχονται από αυτές τις χώρες. Επιπλέον, όταν δύο υποψήφιοι αξιολογούνται ως ισάξιοι, προτεραιότητα θα δίνεται σε εκείνον που προέρχεται από λιγότερο εκπροσωπούμενο κράτος-μέλος. Τόνισε, ωστόσο, ότι η αξιοκρατία θα εξακολουθήσει να αποτελεί τη βασική αρχή όλων των προσλήψεων.

Η Ισπανία υποστηρίζει ότι η νέα αυτή πολιτική παραβιάζει τις αρχές ίσης μεταχείρισης. Σήμερα, στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή υπηρετούν 2.790 Ισπανοί υπάλληλοι, σε σύνολο 32.484 εργαζομένων.

Από την άλλη πλευρά, η Ισπανία, η Ιταλία και η Γαλλία έχουν επίσης προσφύγει και κατά του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για αντίστοιχες διαδικασίες προσλήψεων που απευθύνονται αποκλειστικά σε πολίτες χαμηλά εκπροσωπούμενων χωρών. Οι συγκεκριμένες χώρες θεωρούν ότι τέτοιες πρακτικές παραβιάζουν την αρχή της αξιοκρατίας που κατοχυρώνεται στο δίκαιο της Ε.Ε.

Η σχετική απόφαση του δικαστηρίου αναμένεται αργότερα μέσα στο έτος. Στο μεταξύ, οι πρεσβευτές των κρατών-μελών θα συζητήσουν τα μέτρα αυτά, ενώ η Επιτροπή χαρακτηρίζει τις υφιστάμενες ανισορροπίες «διαρθρωτικές» και όχι προσωρινές. Το πρόβλημα εντείνεται από τις δυσλειτουργίες του συστήματος, που χρονολογούνται από το 2019.

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙΑ ΠΑΠΠΑ

ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ (ΦΥΛΛΟ 3/7/2026)

Advertisement 5
Advertisement 2

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
















Advertisement 4
Advertisement 5

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ