Σε νέα φάση εισέρχεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με την ένταξη ακόμη 50 κατηγοριών επιχειρήσεων. Η απόφαση του υπουργείου Εργασίας αφορά περίπου 480.000 εργαζόμενους και εντάσσεται στον σχεδιασμό για την καλύτερη καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας.
Η Ψηφιακή Κάρτα χρησιμοποιείται για την καταγραφή της ώρας προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων. Στόχος είναι να περιοριστούν φαινόμενα αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας, καθώς και περιπτώσεις υπερωριακής απασχόλησης που δεν δηλώνεται ή δεν αμείβεται.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, η εφαρμογή του μέτρου την τελευταία τριετία έχει οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών σε αρκετούς κλάδους. Το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις η αύξηση έφτασε έως και το 1.200%.
Διαβάστε ακόμα: Καλοκαιρινές άδειες 2026: Νέοι κανόνες για εργαζόμενους και επιχειρήσεις
ΚΛΑΔΟΙ
Μέχρι σήμερα η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει εφαρμοστεί σε τράπεζες και χρηματοπιστωτικές επιχειρήσεις, σούπερ μάρκετ, βιομηχανία, λιανικό και χονδρικό εμπόριο, ενέργεια, τουρισμό και εστίαση.
Με τη νέα επέκταση, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που θα καλύπτονται από το σύστημα αναμένεται να ξεπεράσει τα 2,5 εκατομμύρια. Η διαδικασία θα γίνει σταδιακά, με δύο επιμέρους φάσεις, ώστε οι επιχειρήσεις να προσαρμοστούν στις νέες υποχρεώσεις.
Η πρώτη φάση ξεκίνησε στις 2 Ιουνίου και θα ισχύσει πιλοτικά έως τις 11 Οκτωβρίου. Από τις 12 Οκτωβρίου, η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας θα γίνει υποχρεωτική για τις επιχειρήσεις που υπάγονται σε αυτή την κατηγορία.
Σε αυτή τη φάση εντάσσονται, μεταξύ άλλων, οι τηλεπικοινωνίες, οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, οι υπηρεσίες υποστήριξης απασχόλησης, τα κομμωτήρια, τα κέντρα αισθητικής, τα καθαριστήρια, καθώς και υπηρεσίες καθαρισμού και συντήρησης κτιρίων και εξωτερικών χώρων.
Οι 50 επιχειρήσεις που εντάσσονται εντάσσονται
ΚΑΔ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
61 Τηλεπικοινωνίες
61.1 Ενσύρματες, ασύρματες και δορυφορικές τηλεπικοινωνίες
61.10 Ενσύρματες, ασύρματες και δορυφορικές τηλεπικοινωνίες
61.2 Δραστηριότητες μεταπώλησης στον τομέα των τηλεπικοινωνιών και δραστηριότητες υπηρεσιών διαμεσολάβησης στον τομέα των τηλεπικοινωνιών
61.20 Δραστηριότητες μεταπώλησης στον τομέα των τηλεπικοινωνιών και δραστηριότητες υπηρεσιών διαμεσολάβησης στον τομέα των τηλεπικοινωνιών
61.9 Άλλες τηλεπικοινωνιακές δραστηριότητες
61.90 Άλλες τηλεπικοινωνιακές δραστηριότητες
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ
ΚΑΔ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
78 Δραστηριότητες απασχόλησης
78.1 Δραστηριότητες γραφείων ευρέσεως εργασίας
78.10 Δραστηριότητες γραφείων ευρέσεως εργασίας
78.2 Δραστηριότητες γραφείων ευρέσεως προσωρινής εργασίας και άλλη διάθεση ανθρώπινου δυναμικού
78.20 Δραστηριότητες γραφείων ευρέσεως προσωρινής εργασίας και άλλη διάθεση ανθρώπινου δυναμικού
81 Δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους
81.1 Δραστηριότητες συνδυασμού βοηθητικών υπηρεσιών
81.10 Δραστηριότητες συνδυασμού βοηθητικών υπηρεσιών
81.2 Δραστηριότητες καθαρισμού
81.21 Γενικός καθαρισμός κτιρίων
81.22 Άλλες δραστηριότητες καθαρισμού κτιρίων και βιομηχανικού καθαρισμού
81.23 Άλλες δραστηριότητες καθαρισμού
81.3 Δραστηριότητες υπηρεσιών τοπίου
81.30 Δραστηριότητες υπηρεσιών τοπίου
ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΜΕΡΙΜΝΑ
ΚΑΔ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
86 Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας
86.1 Νοσοκομειακές δραστηριότητες
86.10 Νοσοκομειακές δραστηριότητες
86.2 Δραστηριότητες άσκησης ιατρικών και οδοντιατρικών επαγγελμάτων
86.21 Δραστηριότητες άσκησης γενικών ιατρικών επαγγελμάτων
86.22 Δραστηριότητες ειδικευμένων ιατρών
86.23 Δραστηριότητες άσκησης οδοντιατρικών επαγγελμάτων
86.9 Άλλες δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας
86.91 Υπηρεσίες διαγνωστικής απεικόνισης και δραστηριότητες ιατρικών εργαστηρίων
86.93 Δραστηριότητες ψυχολόγων και ψυχοθεραπευτών, εκτός των ιατρών
86.94 Νοσηλευτικές και μαιευτικές δραστηριότητες
86.95 Δραστηριότητες φυσιοθεραπείας
86.96 Παραδοσιακές, συμπληρωματικές και εναλλακτικές ιατρικές δραστηριότητες
86.97 Δραστηριότητες υπηρεσιών διαμεσολάβησης για ιατρικές, οδοντιατρικές και άλλες υπηρεσίες ανθρώπινης υγείας
86.99 Άλλες δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας π.δ.κ.α.
ΑΛΛΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΚΑΔ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
96 Δραστηριότητες παροχής προσωπικών υπηρεσιών
96.1 Πλύσιμο και καθάρισμα κλωστοϋφαντουργικών και γούνινων προϊόντων
96.10 Πλύσιμο και καθάρισμα κλωστοϋφαντουργικών και γούνινων προϊόντων
96.2 Δραστηριότητες κομμωτηρίων, κέντρων αισθητικής, ιαματικών λουτρών και παρόμοιες δραστηριότητες
96.21 Δραστηριότητες κομμωτηρίων και κουρείων
96.22 Δραστηριότητες καλλωπισμού και άλλες δραστηριότητες κέντρων αισθητικής
96.23 Δραστηριότητες ιαματικών λουτρών, σάουνας και ατμολουτρών
96.3 Δραστηριότητες γραφείων κηδειών και συναφείς δραστηριότητες
96.30 Δραστηριότητες γραφείων κηδειών και συναφείς δραστηριότητες
96.4 Δραστηριότητες υπηρεσιών διαμεσολάβησης για παροχή προσωπικών υπηρεσιών
96.40 Δραστηριότητες υπηρεσιών διαμεσολάβησης για παροχή προσωπικών υπηρεσιών
96.9 Άλλες δραστηριότητες παροχής προσωπικών υπηρεσιών
96.91 Δραστηριότητες παροχής προσωπικών υπηρεσιών κατ’ οίκον
96.99 Άλλες δραστηριότητες παροχής προσωπικών υπηρεσιών π.δ.κ.α.
ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ
Από τις 29 Ιουνίου προβλέπεται η ένταξη επιπλέον κλάδων, οι οποίοι θα εφαρμόσουν το μέτρο πιλοτικά έως τις 15 Νοεμβρίου 2026. Σε αυτούς περιλαμβάνονται συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση, δραστηριότητες γραφείου, επισκευές, αποθήκευση, logistics, διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και τυχερά παίγνια.
Για τις επιχειρήσεις, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας σημαίνει ανάγκη προσαρμογής των συστημάτων ωρομέτρησης και της εσωτερικής οργάνωσης. Για τους εργαζόμενους, το μέτρο συνδέεται με ακριβέστερη καταγραφή του χρόνου εργασίας και των υπερωριών.
Επόμενο βήμα του σχεδιασμού είναι η πιλοτική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας στον δημόσιο τομέα το φθινόπωρο. Η επέκταση θα αφορά υπουργεία, ΟΤΑ, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και φορείς του Δημοσίου.
Διαβάστε ακόμα: Πιερρακάκης: Έκτακτο επίδομα 150 ευρώ ανά παιδί – Ποιοι θα λάβουν την ενίσχυση
