Σημαντικές αναπροσαρμογές έγιναν στις αμοιβές για τις διοικήσεις των τραπεζών τα τελευταία χρόνια, με βάση την κερδοφορία, την ιδιωτικοποίηση, την ενίσχυση των κεφαλαίων, τη μείωση των «κόκκινων «δανείων, τις θετικές επιδόσεις τους και την ανάγκη ευθυγράμμισης με τις ευρωπαϊκές πρακτικές.
Του Νάσου Χατζητσάκου
Αναλυτικότερα, η εικόνα που προκύπτει με βάση τα επίσημα στοιχεία ανά συστημική τράπεζα, είναι η εξής:
Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος
Ο διευθύνων σύμβουλος Παύλος Μυλωνάς εμφανίζεται, με βάση την Εκθεση Αποδοχών, να έχει συνολικές αποδοχές 1,416 εκατ. ευρώ το 2023 και 1,776 εκατ. ευρώ το 2024. Η αύξηση προσεγγίζει το 25%. Στην ίδια τράπεζα η εκτελεστική διευθύντρια Χριστίνα Θεοφιλίδη από 806.398 ευρώ το 2023 έφθασε το 2024 στο 1,084 εκατ. ευρώ (αύξηση περίπου 35%).
Eurobank
Στη Eurobank, ο Φωκίων Καραβίας, διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας, από συνολικές αποδοχές 1,321 εκατ. ευρώ το 2023 έφθασε το 2024 στα 1,935 εκατ. ευρώ, με αύξηση περίπου 46%. Οι αναπληρωτές CEO Σταύρος Ιωάννου και Κωνσταντίνος Βασιλείου κινήθηκαν, επίσης, πάνω από το 1,5 εκατ. ευρώ το 2024, με συνολικές αποδοχές 1,589 εκατ. ευρώ και 1,588 εκατ. ευρώ αντίστοιχα, αύξηση περίπου 32% έναντι του 2023.
Πειραιώς Financial Holdings
Στην Πειραιώς, η σύγκριση είναι ακόμα πιο χαρακτηριστική, καθώς από το 2023 στο 2025 οι συνολικές αποδοχές του CEO Χρήστου Μεγάλου σχεδόν διπλασιάζονται. Από 1,373 εκατ. ευρώ το 2023, το συνολικό πακέτο για το 2025 φθάνει τα 2,737 εκατ. ευρώ, εφόσον συνυπολογιστούν οι σταθερές αποδοχές, οι εισφορές, οι παροχές και οι μεταβλητές αποδοχές, με την αύξηση να υπολογίζεται κοντά στο 99%. Ο Βασίλειος Κουτεντάκης, εκτελεστικό μέλος αρμόδιο για τη Λιανική Τραπεζική, από 867.254 ευρώ το 2023 φθάνει στα 1,284 εκατ. ευρώ το 2025, με αύξηση περίπου 48%.
Alpha Bank
Ανάλογη εικόνα προκύπτει και στην Alpha Bank. Ο CEO Βασίλειος Ψάλτης είχε, σύμφωνα με την Εκθεση Αποδοχών, συνολικές αποδοχές 1,067 εκατ. ευρώ το 2023 και 1,583 εκατ. ευρώ το 2024. Η αύξηση διαμορφώνεται περίπου στο 48%. Ο Chief of Growth & Innovation Σπύρος Φιλαρέτος από 603.736 ευρώ το 2023 έφθασε στα 771.125 ευρώ το 2024, με αύξηση περίπου 28%.
ΜΠΟΝΟΥΣ
Φυσικά, οι απολαβές για τα μεγαλοστελέχη δεν περιορίζονται μόνο στους μισθούς. Σημαντικό ρόλο παίζουν και οι μεταβλητές αποδοχές, δηλαδή τα bonus, τα stock awards, τα stock options και τα μακροπρόθεσμα κίνητρα, που πλέον διαμορφώνουν ένα πολύ διαφορετικό επίπεδο αμοιβών για τα κορυφαία τραπεζικά στελέχη.
Οι τράπεζες -θεσμικά- αιτιολογούν τις αμοιβές με βάση την κερδοφορία, την ιδιωτικοποίηση, την ενίσχυση των κεφαλαίων, τη μείωση των «κόκκινων «δανείων, τις επιδόσεις των διοικήσεων και την ανάγκη ευθυγράμμισης με τις ευρωπαϊκές πρακτικές. Οι επιπλέον απολαβές δεν είναι φυσικά παράνομες, ούτε κρυφές. Εγκρίνονται από τις γενικές συνελεύσεις και καταγράφονται στις Εκθέσεις Αποδοχών.
Συγκεκριμένα, το 2023 η συνολική μεταβλητή αμοιβή, δηλαδή bonus και λοιπές μεταβλητές αποδοχές, που αποδόθηκε στους CEO και στα επιλεγμένα εκτελεστικά μεγαλοστελέχη των τεσσάρων συστημικών τραπεζών ανήλθε σε περίπου 4,68 εκατ. ευρώ, επί συνολικού πακέτου 9,86 εκατ. ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι οι μεταβλητές αποδοχές αντιστοιχούσαν σε περίπου 47% του συνόλου.
Την περίοδο 2024-2025 το ποσό των bonus και των λοιπών μεταβλητών αποδοχών εκτινάχθηκε σε περίπου 8,24 εκατ. ευρώ, ενώ το συνολικό πακέτο αμοιβών στα ίδια συγκρίσιμα στελέχη έφθασε τα 14,35 εκατ. ευρώ. Η συμμετοχή των μεταβλητών αποδοχών στο συνολικό πακέτο αυξήθηκε στο 57%.
Η μεγαλύτερη άνοδος παρατηρείται στην Πειραιώς, όπου ο CEO και ο επικεφαλής Λιανικής από μεταβλητές αποδοχές 936.250 ευρώ το 2023 φθάνουν στα 2,635 εκατ. ευρώ το 2025. Το ποσό αυτό ξεπερνά πλέον το διπλάσιο του σταθερού μισθού των δύο εκτελεστικών στελεχών.
Στη Eurobank, μετά την ιδιωτικοποίηση και την άρση του ορίου αποδοχών, τα bonus των τριών κορυφαίων στελεχών από 2,21 εκατ. ευρώ το 2023 αυξάνονται σε 3,13 εκατ. ευρώ το 2024, με το ποσοστό μεταβλητών αποδοχών να ξεπερνά το 60% του πακέτου.
Στην Εθνική, οι μεταβλητές αποδοχές αυξήθηκαν από 1,11 εκατ. ευρώ το 2023 σε 1,46 εκατ. ευρώ το 2024, ενώ το ποσοστό μεταβλητών αποδοχών παραμένει κοντά στο 50% των συνολικών αποδοχών.
Η Alpha Bank είχε τη μικρότερη μεταβλητή συνιστώσα το 2023, στα 422.031 ευρώ για τα δύο εκτελεστικά μέλη που εξετάζονται. Το 2024, όμως, η μεταβλητή αμοιβή υπερδιπλασιάστηκε και έφθασε στο 1,016 εκατ. ευρώ, αγγίζοντας πλέον το 43% του συνολικού πακέτου.
Οι αριθμοί αποκαλύπτουν, λοιπόν, ότι τα bonus και οι λοιπές μεταβλητές αποδοχές αποτελούν πλέον κεντρικό κομμάτι των αποδοχών στα τραπεζικά ρετιρέ. Από το 2023 στο 2024-2025 οι μεταβλητές αποδοχές αυξήθηκαν κατά περίπου 76%, ενώ το ποσοστό τους στο σύνολο των αμοιβών ανέβηκε από περίπου 47% σε 57%.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ (ΦΥΛΛΟ 15/5/2026)
