Ελληνικές επιχειρήσεις: Στο 0,33% η πιστοποίηση ISO 45001 για τη διαχείριση της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία

Μόλις 3.000 επιχειρήσεις εφαρμόζουν το ISO 45001 στην Ελλάδα, σε σύνολο 900.000, δείχνοντας χαμηλή υιοθέτηση συστημάτων ασφάλειας.

Η υιοθέτηση συστημάτων διαχείρισης υγείας και ασφάλειας στην εργασία παραμένει περιορισμένη στην Ελλάδα, σύμφωνα με στοιχεία που επικαλείται η Bureau Veritas. Όπως προκύπτει, περίπου 3.000 επιχειρήσεις έχουν ενσωματώσει το διεθνές πρότυπο ISO 45001, σε σύνολο περίπου 900.000 εταιριών που δραστηριοποιούνται στη χώρα.

ΑΝΑΛΟΓΙΑ
Το ποσοστό διείσδυσης του προτύπου εκτιμάται στο 0,33%, στοιχείο που αναδεικνύει τη χαμηλή διάδοση οργανωμένων πρακτικών διαχείρισης επαγγελματικών κινδύνων. Τα δεδομένα βασίζονται σε στοιχεία του ISO και της ΕΛΣΤΑΤ, αποτυπώνοντας τη συνολική εικόνα της ελληνικής επιχειρηματικής δραστηριότητας.

ΠΛΑΙΣΙΟ
Σε διεθνές επίπεδο, η υγεία και ασφάλεια στην εργασία αποτελεί βασικό άξονα λειτουργίας των επιχειρήσεων. Το πρότυπο ISO 45001 χρησιμοποιείται ως εργαλείο για τη διαμόρφωση πολιτικών πρόληψης και προστασίας, θέτοντας ένα οργανωμένο πλαίσιο για τον εντοπισμό και τη διαχείριση κινδύνων στους χώρους εργασίας.

ΕΦΑΡΜΟΓΗ
Η εφαρμογή του προτύπου περιλαμβάνει διαδικασίες αναγνώρισης κινδύνων, αξιολόγησης επιπτώσεων και υιοθέτησης προληπτικών μέτρων. Παράλληλα, δίνει έμφαση στη συμμετοχή των εργαζομένων και στη συνεχή παρακολούθηση των συνθηκών εργασίας. Μέσα από διορθωτικές ενέργειες και τακτικό έλεγχο, οι επιχειρήσεις μπορούν να περιορίσουν την εμφάνιση εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.

ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ
Η περιορισμένη εφαρμογή τέτοιων συστημάτων στην Ελλάδα επανέρχεται στο προσκήνιο με αφορμή περιστατικά εργατικών ατυχημάτων. Τα γεγονότα αυτά αναδεικνύουν την ανάγκη για πιο συστηματική προσέγγιση στη διαχείριση κινδύνων, καθώς και για ενίσχυση των μηχανισμών πρόληψης.

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις που καταγράφονται, η υγεία και ασφάλεια δεν αποτελεί ακόμη βασικό στοιχείο της στρατηγικής για σημαντικό αριθμό επιχειρήσεων. Η ενίσχυση της σχετικής κουλτούρας προϋποθέτει συνεργασία μεταξύ εργοδοτών, εργαζομένων και θεσμικών φορέων, καθώς και επένδυση στην εκπαίδευση και στους ελέγχους.

ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ
Σε ένα περιβάλλον όπου η βιώσιμη ανάπτυξη και η εταιρική υπευθυνότητα αποκτούν μεγαλύτερη σημασία, η διαχείριση της υγείας και ασφάλειας στην εργασία αναδεικνύεται ως κρίσιμος παράγοντας για τη λειτουργία των επιχειρήσεων. Η ευρύτερη υιοθέτηση προτύπων όπως το ISO 45001 συνδέεται με τη δημιουργία πιο ασφαλών εργασιακών συνθηκών και τη βελτίωση της οργανωτικής λειτουργίας.

Advertisement 5










Advertisement 2

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ








Advertisement 5


Advertisement 7

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ